Узнайте оценку потенциальной зарплаты с учётом именно Вашего уровня
Получите конкретные рекомендации для Вас по каждому навыку
Проверьте, соответствуете ли Вы конкретной должности?
Получите аналитику психотипов полезных и проблемных черт соискателя
Узнайте оценку профессиональных навыков уже
на предварительном видеоинтервью
Работайте лично уже только с подобранными подходящими соискателями с помощью
ИИ и видеоинтервью
Вопросы для интервью уникальны и составляются строго под конкретного кандидата
Возможность видеть между строк – ложь, сомнения, уровень интеллекта, выгорание
Психологический портрет кандидата, включая тёмную триаду
Преимущества видеоинтервью и передовой аналитики
Полная автоматизация процесса интервью
Большой список проведенных видеоинтервью
Широкая и всесторонняя аналитика и оценки кандидатов
Особенности продукта
Hard Skills
Профессиональные компетенции:
технические знания и навыки, соответствующие вакансии.

Soft Skills
Надпрофессиональные компетенции: коммуникация, работа в команде, лидерство, адаптивность.
Стрессоустойчивость и гибкость, проявляемые в ходе интервью.
Психологический портрет
Оценка сложных психотипических профилей, когнитивные способности, кругозор, эмоциональный фон во время интервью.
Общий уровень интеллекта.
Итоговое соответсвие
Итоговое резюме о целесообразности найма по сумме всех факторов.
Вы получите
+171% к скорости закрытия вакансий.
Снижена операционная нагрузка на
HR-специалистов.
Настроили адаптивные видеоинтервью для массовых вакансий.
Обеспечили HR команду структурированными отчётами по каждому кандидату.
Наши действия
Запрос клиента
Ускорить процесс закрытия вакансий.
Снизить нагрузку на HR-отдел, освободив время для стратегических задач.
Повысить объективность отбора кандидатов.
Результат
Кейс: банк из Топ-100 РФ
Тарифы и планы
AI-отбор
Рекомендации
Аналитика
Встроенное обучение
Настройка модели
Продвинутые отчеты и аналитика
Масштабируемость, безопасность
Быстрое внедрение
От 300р
FAQ
YYNY.AI организует видеособеседования, где кандидат записывает ответы на подготовленные вопросы или проходит интервью в режиме реального времени. В процессе система использует технологии распознавания речи, анализирует интонацию, темп и манеру речи, а также отслеживает невербальные реакции (мигания, жесты, мимику). На основе собранных данных алгоритмы формируют профиль кандидата, выделяя его профессиональные компетенции, личностные качества и стрессоустойчивость. Итоговые оценки агрегируются в отчет для HR.
text
text
text
text
Сформировать персональное ценовое предложение
Made on
Tilda